¿Qué es el código CNO?
Cuatro cifras que describen la ocupación de cada trabajador ante la Seguridad Social. Aquí tienes qué es exactamente el CNO, de dónde sale, en qué se diferencia del grupo de cotización y cómo asignar el código correcto a cada puesto.
Actualizado el 1 de septiembre de 2026
El código CNO (Código Nacional de Ocupación) es el código numérico con el que se identifica la ocupación de un trabajador según la Clasificación Nacional de Ocupaciones, la clasificación estadística oficial que elabora y mantiene el Instituto Nacional de Estadística (INE). La versión vigente es la CNO-11, aprobada por el Real Decreto 1591/2010.
A efectos de Seguridad Social, el dato que se comunica es el grupo primario de 4 cifras que corresponde a la ocupación única o principal del trabajador: lo que realmente hace, no el título del contrato ni la categoría del convenio.
Para qué usa la Seguridad Social el CNO
La TGSS incorpora la ocupación a los datos de afiliación de cada trabajador. Además de su valor estadístico, el Boletín de Noticias RED que acompaña al RD 643/2026 explica su nuevo papel: servirá de base para los informes sobre coeficientes reductores de la edad de jubilación en ocupaciones penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres. Un CNO sin comunicar, o mal asignado, puede acabar afectando a derechos del trabajador.
Desde cuándo es obligatorio comunicarlo
- Altas nuevas: desde la reforma del Reglamento de afiliación impulsada por el RD 504/2022, el campo de ocupación es obligatorio al tramitar cada alta (en la práctica, desde febrero de 2023).
- Plantilla ya en alta: el Real Decreto 643/2026 extiende la obligación a los trabajadores que ya estaban de alta y cuyo CNO no consta, con plazo hasta el 1 de febrero de 2027.
Los 10 grandes grupos de la CNO-11
La clasificación se organiza en grandes grupos (1 cifra) que se van desagregando hasta el grupo primario de 4 cifras, que es el nivel que se comunica a la TGSS:
| Grupo | Descripción |
|---|---|
| 0 | Ocupaciones militares |
| 1 | Directores y gerentes |
| 2 | Técnicos y profesionales científicos e intelectuales |
| 3 | Técnicos; profesionales de apoyo |
| 4 | Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina |
| 5 | Trabajadores de servicios de restauración, personales, protección y vendedores |
| 6 | Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero |
| 7 | Artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras y construcción |
| 8 | Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores |
| 9 | Ocupaciones elementales |
Ejemplos de códigos CNO frecuentes
| Código | Ocupación |
|---|---|
| 5120 | Camareros asalariados |
| 5220 | Vendedores en tiendas y almacenes |
| 4309 | Empleados administrativos sin tareas de atención al público |
| 7121 | Albañiles |
| 8432 | Conductores asalariados de camiones |
| 9511 | Peones agrícolas |
El listado completo, con su buscador por texto, está disponible en la web del INE. Para plantillas grandes es más práctico partir del Informe de Trabajadores en Alta (ITA) y asignar códigos por puesto tipo.
CNO, grupo de cotización y CNAE no son lo mismo
| Dato | Qué clasifica | Formato |
|---|---|---|
| CNO | La ocupación que desempeña el trabajador | 4 cifras (CNO-11) |
| Grupo de cotización | La categoría del trabajador a efectos de bases de cotización | 1 a 11 |
| CNAE | La actividad económica de la empresa | 4 dígitos (CNAE-2025) |
Los tres conviven en los datos de afiliación y cotización, pero responden a preguntas distintas. La obligación nueva del RD 643/2026 se refiere solo al CNO.
Cómo asignar el código correcto
- Parte de las funciones reales del puesto, no del nombre del contrato.
- Si el trabajador hace varias cosas, elige la ocupación principal por tiempo dedicado.
- Busca la ocupación en la CNO-11 del INE y baja hasta el grupo primario de 4 cifras.
- Usa el mismo criterio para todos los trabajadores del mismo puesto tipo.
- Contrasta con el ITA qué trabajadores tienen ya un CNO comunicado antes de enviar nada.
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